2019年4月28日上午,广州金博2019年第一季度全体员工大会在金博总部业务大厅顺利举行,除广州总部全体同事外,南昌分公司同事通过现场直播的方式也参与了会议。
大会由古小平总经理主持,会议内容包括对公司第一季度各部门目标的推进情况进行总结,对季度优秀员工通报表扬,发出全面启动金博K9-ERP老客户升级总动员令,以及对近期热门话题“如何看待职场“996”的分享等。
古总带领大家回顾了金博广州总部和南昌分公司第一季度工作目标完成率,并再次强调了公司年度关键词“目标”。提出“春立志|夏突破|秋直达|冬成就”的行动词。古总表示,金博人要具有狼性的特质,以及专业的本领,期望并鼓励全体员工在下一季度以全新的样貌和更积极的心态达成更加出色的个人业绩目标。
来自公司总部和南昌分公司各部门十九位优秀员工受到了表彰,其中广州客服部新人辛晓芳连续两个月超额完成业绩、服务目标,其积极进取的工作态度得到了大家的认可!她受邀上台分享时表示,在工作中,团队的力量让自己更快成长,同事、领导是自己坚强的后盾,其对金博大家庭的情感溢于言表!真挚朴实的语言,打动了每一位金博人!
而远在江西南昌分公司业务部的熊琦波,第一季度超额完成季度目标,在整个公司业务人员序列中拨得头筹!所有与会同事以热烈的掌声对他表示了祝贺!
会议接下来由张景芳副总经理,向公司全体同仁发出“全面启动公司老客户升级为K9-ERP的总动员令”。她表示k9-ERP是继承K8所有优秀基因基础上的革命性产品,无论底层技术、系统功能还是操作体验上都完全胜过K8以及主要竞争对手!从年后实施的十余家客户的反馈来看,成功率100%!好评率100%!因此,鉴于数万家老客户当前面临的复杂市场环境、政策环境,我们要建议客户升级至更卓越、更强大的K9-ERP,帮助客户实现更好更稳健的发展!
罗会兰副总经理现场分享了K9-ERP客户的成功案例,并对实施、客服部门提出高标准、高要求,强调我们要为客户提供优秀的产品、优秀的服务,以细心、耐心换取客户的舒心、放心!我们要牢记金博人的服务座右铭:“客户满意是检验我们工作的唯一标准“,谦和严谨、认真负责,真正践行“服务即营销”的金博服务理念。
接下来古总为大家分享了他对近期热门话题“996”的看法。他表示关于“996“,媒体、各大咖、职场人士都有各自的态度,他不反对也不赞成。他表示最重要的是把工作做好,追求极致,对工作负责,对自己负责,对家庭负责。在工作过程中,注重实现自己的价值和把握成长机会,近而完成自己的目标,走向优秀,走向成功!
会议接近尾声,王树新副总经理,对年后入职的20多名新员工表示了热情欢迎!他强调,人才是一个企业最根本生产力,大量的人才将推动金博稳步前行,要求新同事将自己的人个目标与公司的发展目标结合起来,融入金博,成为优秀的金博人!
后记:
一年之计在于春!号角已经吹响,金博人一路前行,一路总结,一路提升!基于此,金博第一季度的全体员工大会开得热烈而团结!正如会议上说的,“客户满意是检验我们工作的唯一标准“,这是每一位金博人的誓言,它时时鞭策着金博人不断超越自我,为客户提供优秀的产品!优秀的服务!
【关于金博】
金博自成立至今一直专注医药行业的信息化。成功的为国内近5万家医药企业提供了信息化管理解决方案,客户遍布全国。
作为国内知名、华南地区领先的医药行业信息化服务提供商,金博为医药企业提供的解决方案,涵盖生产、批发、连锁、零售、电商、仓储物流、温湿度监控、冷链验证、追溯及“互联网+”等领域,产品支持跨区域的大型医药集团实现集团管控、信息互通、流程管控等,我们立志于打造最具竞争力的全渠道解决方案,从而让医药行业生态链更智慧。
目前金博为医药行业提供了全渠道的行业解决方案:
1、医药行业ERP管理解决方案(批发、连锁、零售、生产)
2、医药行业“互联网+”解决方案
3、仓储物流解决方案(WMS)
4、第三方物流解决方案(3PL)
5、中医馆管理解决方案
6、门诊(卫生院)管理解决方案
7、食品(保化)ERP管理解决方案
8、医药行业温湿度监控(含冷链验证)解决方案
9、药品电子监管平台(药品追溯管理平台)
10、新零售解决方案
……
公司愿景:做医药行业信息化管理的领航者
公司使命:让医药行业生态链更智慧
核心价值观:专注、专业、诚信、共赢
勇于担当,为结果负责;
追求极致,让用户成功
发展理念: 因为专注、所以专业
服务理念: 服务即营销(服务创造价值、服务赢得尊重、服务打造品牌)
服务宗旨: 客户的满意是检验我们服务的唯一标准
经营理念: 诚信是金、博采众长
文|广州金博人事部